６月２１日，有投資者向九安醫(yī)療提問(wèn)，董秘你好！請(qǐng)問(wèn)２０２２年投資理財(cái)總體上盈利多少？今年一季度已經(jīng)投入投資理財(cái)資金多少？盈利是多少？謝謝！

九安醫(yī)療回答表示，您好，根據(jù)公司２０２３年＊＊季度報(bào)告，公司投資收益約１．２億元，公允價(jià)值變動(dòng)收益約１．３３億元。

九安醫(yī)療曾在２０２３年１月３１日發(fā)布公告，公司及子公司擬使用＊＊高額度不超過(guò)（含）１７０億元人民幣或等值外幣的自有資金進(jìn)行委托理財(cái)，擬使用＊＊高額度不超過(guò)（含）３０億元人民幣或等值外幣的自有資金進(jìn)行證券投資。

公告顯示，公司計(jì)劃主要投資于風(fēng)險(xiǎn)較低、收益穩(wěn)定的固定收益類資產(chǎn)。委托理財(cái)指公司委托包括但不限于銀行、券商、公募基金、私募基金、資產(chǎn)管理公司等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行投資和管理或者購(gòu)買相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品的行為，類別包括但不限于＊＊票據(jù)、銀行理財(cái)產(chǎn)品、資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)管理計(jì)劃等各類產(chǎn)品等。證券投資指?jìng)顿Y、證券回購(gòu)、股票及存托憑證投資以及交易所認(rèn)定的其他投資行為。

６月２１日，有投資者向九安醫(yī)療提問(wèn)，劉董：你好！請(qǐng)問(wèn)公司４００多人的研發(fā)隊(duì)伍對(duì)于九安這樣的一個(gè)中小公司而言，應(yīng)該所從事研發(fā)的人員和力量應(yīng)該是比較強(qiáng)的，當(dāng)前新冠抗原已經(jīng)有所減緩，除了部分人員參與產(chǎn)品跟蹤維護(hù)外，應(yīng)該不需要過(guò)多人力去維護(hù)了，那大部分研發(fā)人員不見(jiàn)有新產(chǎn)品出來(lái)，你是怎么看的？又是怎么去管理考核研發(fā)人員的？原以為新冠抗原后有其他新產(chǎn)品出來(lái)，但到目前為止，連續(xù)血壓檢測(cè)儀和連續(xù)血糖檢測(cè)儀都沒(méi)有見(jiàn)到蹤影，請(qǐng)問(wèn)公司的研發(fā)人都干了些啥？

九安醫(yī)療回答表示，您好，過(guò)去幾年，市場(chǎng)對(duì)于新冠抗原檢測(cè)試劑盒的需求大幅提升，公司將主要精力和資源投入到該產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售中，員工上下一心，全力支援試劑盒項(xiàng)目，這導(dǎo)致其他項(xiàng)目建設(shè)整體進(jìn)度有所影響。公司通過(guò)試劑盒業(yè)務(wù)獲得了良好的資金儲(chǔ)備，為兩大核心戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力保障。公司始終堅(jiān)持糖尿病診療照護(hù)“Ｏ＋Ｏ”新模式在中國(guó)、美國(guó)的落地和爆款產(chǎn)品兩大核心戰(zhàn)略，目前上述業(yè)務(wù)正在加速推進(jìn)中。

近幾年，民眾的生活方式和習(xí)慣發(fā)生很大變化，更接受和習(xí)慣使用ＩＶＤ自測(cè)產(chǎn)品就是其中之一，公司看好后續(xù)家庭自測(cè)類產(chǎn)品和家用醫(yī)療健康產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。持續(xù)血糖監(jiān)測(cè)儀（ＣＧＭＳ）項(xiàng)目正在研發(fā)當(dāng)中；在智能測(cè)溫產(chǎn)品、血壓產(chǎn)品方面，公司也會(huì)繼續(xù)更新迭代，從提高產(chǎn)品性價(jià)比、易用性以及優(yōu)化算法和技術(shù)入手，解決現(xiàn)有用戶痛點(diǎn)。

公司現(xiàn)有人才是具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，２０２１、２０２２年在試劑盒產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售中都有優(yōu)秀的表現(xiàn)，陸續(xù)攻克了ＦＤＡ　ＥＵＡ　認(rèn)證、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈、物流等多個(gè)難關(guān)。公司內(nèi)部，真正做到了：人不分崗位，事不分公司。面對(duì)挑戰(zhàn)，真正做到，不計(jì)較、不推委、奮勇向前，全力以赴實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。公司希望尋找到高素質(zhì)、適合公司戰(zhàn)略發(fā)展、理解并契合公司企業(yè)文化的人才。

２０２０年、２０２１年度、２０２２年，公司陸續(xù)推出了股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃。這樣的激勵(lì)措施有助于進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，吸引和留住優(yōu)秀人才。公司的研發(fā)人員不＊＊于試劑盒產(chǎn)品，研發(fā)人員數(shù)量會(huì)根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求進(jìn)行調(diào)整。公司秉持創(chuàng)新精神，致力于研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，不斷加大研發(fā)投入，希望以良好的業(yè)績(jī)回報(bào)一直以來(lái)支持公司的投資者，感謝您的關(guān)注。

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